Yapay zeka gençleri mutsuzlaştırıyor

Yapay zekadaki ilerlemeler tüm dünyayı tesiri altına alırken global piyasaları da dönüştürmeye başladı. Fakat yapılan araştırmalar bu ilerlemelerin iş gücüne giren gençlerde tasayı artırdığını ve muıtsuzlaştırdığını ortaya koydu.

Mutsuzluğun somut örnekleri ise ABD’de geçtiğimiz haftalarda yaşandı. Arizona Üniversitesi mezuniyet merasiminde konuşan eski Google CEO’su Eric Schmidt ve 8 Mayıs’ta Central Florida Üniversitesi’nde konuşan gayrimenkul yöneticisi Gloria Caulfield, yapay zekayı kaçınılmaz bir ihtilal olarak niteledikleri sırada öğrenciler tarafından yuhalandı.

Gençlerin iş garantisi kaygılarının arttığı devirde Standard Chartered, yapay zekayla “düşük bedelli insan sermayesinin” yerine bu teknolojiyi koyarak 7 binden fazla konumu sonlandıracağını duyurdu. ABD’li şirket Amazon da 30 bin kurumsal işin kapatıldığını açıklarken birçok teknoloji firmasının takımını yarıya indirdiği söz edildi.

Facebook ve Instagram üzere platformların sahibi Meta ise ABD’deki çalışanlarının bilgisayarlarına takip yazılımı yükleyerek global iş gücünün yüzde 10’unu bu aydan itibaren işten çıkaracağını açıkladı.

GENÇLERDE TELAŞ VE ÖFKE ARTIYOR

Şirketlerin yapay zekaya yönelmesiyle Z neslinde yükselen reaksiyon, somut bilgilerle de doğrulanıyor. Gallup’un Nisan ayı raporuna nazaran, 1997-2012 ortası doğan gençlerin yapay zekaya karşı öfke ve korkusu geçen yıla kıyasla keskin bir biçimde artarken, umutlu olanların oranı sert düştü.

Z neslinde yapılan 2025 yılındaki araştırmada gençlerin yüzde 36’sı yapay zeka konusunda umutluyken bu oran 2026’da yüzde 22’ye düştü. Umutlu olanların oranıysa 2025’te yüzde 27 iken 2026’da yüzde 18’e geriledi. Araştırmadaki en büyük hisseye ise telaşlı olanlar sahip. Z neslinde dertli olanların oranının yüzde 42 olduğu söz ediliyor.

Ankete katılanların yarısına yakını yapay zekanın risklerinin yararlarından fazla olduğunu, yalnızca yüzde 15’i ise net bir olumluluk getirdiğini savunuyor.

Kullanım oranlarının durağanlaşmaya başladığını gösteren raporda Z nesli, bu teknolojinin derinlemesine öğrenmeyi ve yaratıcılığı engellediğini belirtiyor. Ayrıyeten yapay zekaya yönelik olumlu bakışın yalnızca yüksek seviyede kullanım gösterenler ortasında arttığı, az kullananlarda ise düştüğü görülüyor.

Yuhalanan eski Google CEO’su Eric Schmidt, gençlerin bu kaygılarını “rasyonel” bulsa da tüm üst seviye yöneticiler üzere bu yıkıcı değişimin ahenk sağlanması gereken kaçınılmaz bir süreç olduğunu tabir ediyor.