Yargıtay’dan iş mukaveleleriyle ilgili emsal karar
Yargıtay'ın kararında iş mukavelesinin geçerli olması için metindeki her sayfanın farklı başka imzalanmasının mecburî olmadığı, mukavelenin hyukuken bağlayıcı olmasına ismine son sayfanın imzalı ve kaşeli olmasının kâfi olduğu...