Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 personel alımı 2026: İşçi alımı müracaatları ne vakit, koşullar neler?

Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından yayımlanan 502 işçi alımı ilanına nazaran, KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın aşağıda unvanı, kısmı, puan tipi, yeri ve adedi belirtilen münhal konumlara kontratlı işçi alımı yapılacak. Pekala, Kültür ve Turizm Bakanlığı 502 personel alımı ne vakit yapılacak, koşullar neler?

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana nazaran;

Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller kapsamında KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın aşağıda unvanı, kısmı, puan çeşidi, yeri ve adedi belirtilen münhal durumlara, toplam 502 kontratlı işçi alımı yapılacaktır.

Başvurular elektronik ortamda 15 Haziran 2026 – 29 Haziran 2026 tarihleri ortasında alınacak.

Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) müracaatlarını gerçekleştirecek.

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususundaki genel koşullar ve ilan edilen münhal durum için belirtilen özel koşullar aranacak. Bunlar:

1. Türk vatandaşı olmak,

2. Son müracaat tarihi prestijiyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

3. Son müracaat tarihi prestijiyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikåp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,

6. Erkek adaylar için askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. Misyonunu devamlı yapmasına pürüz teşkil edecek bedensel yahut ruhsal sıhhat sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek sıhhat sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet yahut Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.) 8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususu uyarınca; Müracaat tarihi prestijiyle son 1 yıl içerisinde birebir unvanda 4/B kontratlı statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca mukavelesi feshedilen yahut mukavelesini tek taraflı fesheden adaylar Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek l’inci unsurunun 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına tabidir. Bu karara alışılmamış durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

Büro Çalışanı (BÜRO PRS-1) 123 Personel

Büro Çalışanı (BÜRO PRS-2) 5 Personel

Koruma ve Güvenlik Vazifelisi (KGG-Erkek) 79 Personel

Koruma ve Güvenlik Vazifelisi (KGG-Kadın) 27 Personel

Destek Çalışanı (TMZ – Temizlik-Erkek) 202 Personel

Destek İşçisi (TMZ – Temizlik-Kadın) 62 Personel

Destek Çalışanı (Boyacı) 2 Personel

Destek Çalışanı (Yalıtımcı) 2 Personel

Arkeolog (ARK) 13 Personel

Müze Araştırmacısı (MÜZAR) 6 Personel

Mimar (MMR) 4 Personel

Mühendis (MHDS 1-4) 16 Personel

Tekniker (TKNKR 1-4) 7 Personel

Teknisyen (TKNS 1-5) 21 Personel